Barometr nastrojów pracowników to pierwsze z serii opracowań przygotowanych wspólnie przez
Gi Group, Grafton Recruitment, Wyser oraz TACK & TMI poruszające temat samopoczucia osób zatrudnionych oraz nastrojów panujących na rynku pracy.

W naszym krótkim raporcie są przede wszystkim cztery liczby. Na ich podstawie można dowiedzieć się:

  • Czy pracownicy są zadowoleni ze swojego wynagrodzenia?
  • Czy uważają, że ich praca jest stabilna?
  • Czy odczuwają satysfakcję z pracy?
  • Czy cenią swojego szefa?
  • Czy oceny różnią się kiedy o to samo zapytamy pracodawców?

Zapraszamy do rejestracji poprzez formularz, po której można pobrać raport.