Kolejna branża otwiera się na dobrych sprzedawców

Orientacja na cel, komunikatywność i otwartość – te cechy zdaniem pracodawców decydują o sukcesie w branży rekrutacyjnej. Mimo, że zwykle rekrutacja kojarzy nam się z trudnymi rozmowami psychologicznymi i specjalistycznymi umiejętnościami, to okazuje się, że to właśnie dzięki swoim zdolnościom, sprzedawcy są jedną z najbardziej pożądanych grup  kandydatów w branży usług rekrutacyjnych. Porusza to kampania – Rób karierę zawodowo.

Co się robi w branży rekrutacyjnej?

Jeśli to nie specjalistyczne kompetencje rekrutera decydują o sukcesie, to na czym polega praca w branży rekrutacyjnej i jakie są wymagania stawiane kandydatom? Doświadczenie w rekrutacji absolutnie nie jest kluczowe, w codziennej pracy konsultanta łączysz bowiem 2 perspektywy – klienta, którego pozyskujesz, kontaktujesz się z nim, badasz jego potrzeby oraz kandydata, z którym budujesz relacje i sprawdzasz jakie ma kwalifikacje.

Na każdym z tych kroków niezbędne są umiejętności sprzedażowe – przekonujesz do wyboru swojej oferty zarówno klienta, jak i kandydata. Oprócz tego jesteś samodzielnym specjalistą  – sam zarządzasz swoim budżetem, osiągasz wyznaczone cele i prowadzisz całościowy proces.

Praca, która ma znaczenie dla innych

Istotnym elementem sprzedaży w usługach rekrutacyjnych jest uczestnictwo nie tylko w budowaniu biznesu klienta, któremu pomagasz w pozyskaniu najlepszych talentów na rynku, ale też wsparciu kandydata w procesie rekrutacyjnym i pomoc w podjęciu pracy w odpowiednim miejscu. Sama jakość usług jest zależna od konsultanta i daje poczucie satysfakcji.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat pracy w branży usług rekrutacyjnych? Wejdź na stronę dedykowaną sprzedawcom: www.robkariere.pl