Gi Group oferuje kompleksowe rozwiązania w zakresie outsourcingu kadrowo-płacowego. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu, dogłębnej znajomości prawa pracy, usług płacowych i procesów personalnych, dostarczamy rozwiązania dostosowane do potrzeb klienta, które pomagają mu zmaksymalizować wydajność przy jednoczesnej redukcji kosztów.

 

W RAMACH OUTSOURCINGU KADR I PŁAC:

  • usprawniamy procesy i zmniejszamy koszty administracyjne firmy
  • audytujemy, poprawiamy i sprawnie prowadzimy dokumentację kadrowo-płacową
  • redukujemy koszty wynikające z konieczności stałej aktualizacji wiedzy
  • zapewniamy obsługę ze strony dedykowanego opiekuna, który przejmuje całość komunikacji z klientem i jego pracownikami

GWARANTUJEMY:

  • poprawność merytoryczną świadczonych usług
  • ścisłe trzymanie się wypracowanych standardów
  • wysoki poziom etyki we współpracy

 

 
 
 

ZAKRES UŁUG

 
 
Zapewniamy pełen zakres obsługi kadrowo-płacowej firm, jednak do każdej współpracy podchodzimy indywidualnie. Nasz zespół profesjonalistów opracowuje efektywną strategię payroll, dobierając zakres działań i model współpracy adekwatnie do bieżących potrzeb i oczekiwań klienta.
 
 
 

Oferujemy:

  • outsourcing kadr oraz outsourcing płac
  • rozliczanie czasu pracy przy wszystkich okresach rozliczeniowych i wszystkich systemach czasu pracy
  • obsługę benefitów
  • obsługę rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
  • obsługę rozliczeń z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
  • obsługę sprawozdań Głównego Urzędu Statystycznego
  • obsługę Pracowniczych Planów Kapitałowych
  • prowadzenie oraz naliczanie świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, Kasy zapomogowo-pożyczkowej oraz innych wynikających z regulacji wewnątrzzakładowych klienta
  • administrowanie dokumentacją pracowniczą i prowadzenie archiwum
  • legalizację pracy cudzoziemców
  • obsługę pracowników delegowanych
  • prowadzenie dokumentacji obcojęzycznej
 
 

Usługi specjalistyczne:

  • tworzenie przepisów prawa wewnątrzzakładowego
  • prowadzenie kontroli organów państwowych
  • analizy i interpretacje przepisów prawa pracy
 
 

Usługi doradcze:

  • doradztwo oraz konsultacje i mediacje w sporach z organizacjami związkowymi
  • doradztwo i nadzór nad procesami zwolnień grupowych
  • doradztwo i nadzór nad przejściem części zakładu pracy na podstawie art. 23 Kodeksu Pracy
 
 

 

 

Jakie korzyści płyną z outsourcingu kadrowo-płacowego?

 

  • Oszczędność czasu i zasobów – my przejmujemy operacje związane z administracją kadrowo-płacową, a Ty możesz skupić się na swojej podstawowej działalności i celach biznesowych.
  • Poprawa efektywności – know-how, wiedza i doświadczenie naszych pracowników pozwalają nam usprawnić i przyspieszyć procesy kadrowo-płacowe realizowane dla Twojej firmy.
  • Redukcja kosztów – nie tylko redukujesz koszty związane z zatrudnieniem i utrzymaniem wewnętrznego działu payroll, ale też optymalizujesz procesy, minimalizujesz ryzyko błędów, oszczędzasz czas swoich pracowników i zyskujesz ich zadowolenie ze sprawnej obsługi kadrowo-płacowej.
  • Bezpieczeństwo – zapewniamy nowoczesne i bezpieczne systemy do obsługi procesów kadrowych i płacowych, dbamy o poufność i bezpieczeństwo powierzonych danych i dokumentacji.
  • Zgodność przepisami – nasze zespoły tworzą specjaliści z wieloletnim doświadczeniem, jesteśmy na bieżąco ze wszystkimi zmianami przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeniowych, dzięki czemu obsługa kadrowo-płacowa Twoich pracowników będzie poprawna, a Ty unikniesz ewentualnych kar i innych problemów związanych z nieprzestrzeganiem przepisów.

 

 

Formularz kontaktowy


    Dla pracodawców > Nasze usługi

    Kliknij tutaj, aby przeczytać naszą politykę prywatności

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym formularzu, w celu otrzymania odpowiedzi na zadane pytanie.*