Після успішної співбесіди з нашим рекрутерем настає час твого працевлаштування. Залежно від виду договору, який заключається, тобі потрібно:

  • пройти медичне обстеження,
  • заповнити особисту анкету (необхідний паспорт, номер банківського рахунку),
  • заповнити форму ZUS ZCNA (у випадку, якщо плануєш оформити страхування на члена сім’ї),
  • вказати розмір робочого одягу (якщо посада цього вимагатиме)

 

 

Перший робочий день – як до нього підготуватися?

 

На що звернути особливу увагу?

Пам’ятай, що ти мусиш з’явитися в роботодавця вчасно. Тому завчасно приготуйся і перевір скільки часу займе дорога до місця роботи. Вийди з дому раніше, щоб мати додатковий час в випадку несподіваної ситуації. При собі потрібно мати довідку про медогляд, заповнену особисту анкету і інші документи, які необхідні для початку роботи, про які повідомив наш координатор. Успіху! 🙂

 

Як справити добре враження на роботодавця?

Добре підготуйся. Ознайомся з інформацією про фірму, чим вона займається, як довго функціонує на ринку. Завдяки цьому ти почуватимешся більш впевнено. Будь відкритим до нових людей, не бійся брати ініціативу в розмові з новоспеченими колегами з роботи. Напевно першого робочого дня в тебе виникне багато запитань. Не бійся їх задавати. Це допоможе тобі швидко акліматизуватись в новому середовищі роботи.

 

Що потрібно взяти з собою на роботу?

Перш за все довідку про медогляд і інші необхідні документи. Зазвичай перший день пов’язаний з необхідністю владнання різноманітних формальностей, тому краще заздалегідь підготуй необхідну інформацію, не забудь взяти з собою паспорт. Будь готовий до того, що першого робочого дня ти пройдеш підготовку BHP (інструктаж з техніки безпеки та гігієни праці) і ознайомишся з основним місцем роботи.

 

Що одягнути?

Одяг – один з найважливіших факторів, який впливає на перше враження, тому варто старанно його підібрати. У кожній фірмі існує певний дрес-код. В деяких фірмах цей елемент сформалізовано і строго дотримується, однак зазвичай він належить до неписаних правил фірми. Тому перед першим робочим днем краще довідайся в свого майбутнього роботодавця або в нашого координатора, які правила в цьому плані дотримуються на підприємстві. Пам’ятай, що перше враження можна сформувати тільки раз.