Po pozytywnym odbyciu rozmowy kwalifikacyjnej czas na Twoje zatrudnienie. W zależności od rodzaju zawieranej umowy, zostaniesz poproszony przez Konsultanta Personalnego o:
- wykonanie badań wstępnych,
- uzupełnienie kwestionariusza osobowego (konieczny będzie dowód osobisty, nr Twojego konta bankowego),
- uzupełnienie druku ZUS ZCNA (gdy planujesz dołączyć członka rodziny do ubezpieczenia),
- uzupełnienie deklaracji dodatkowego ubezpieczenia NNW lub ubezpieczenia grupowego na życie (konieczne będą dane osób które chcesz upoważnić do świadczenia),
- dostarczenie rozmiarów odzieży roboczej (jeśli Twoje stanowisko będzie tego wymagać),
- dostarczenie zdjęcia do identyfikatora.
Pierwszy dzień w pracy – jak się do niego przygotować?
Na co zwrócić szczególną uwagę?
Pamiętaj, aby stawić się na czas u pracodawcy. Dlatego przygotuj się wcześniej i sprawdź ile czasu zajmie Ci dojazd. Wyjdź z domu wcześniej, aby mieć dodatkowy czasu na niespodziewane sytuacje. Miej przy sobie wykonane badania, odpowiednio uzupełniony kwestionariusz osobowy i pozostałe dokumenty konieczne do rozpoczęcia pracy, o które poprosił Cię nasz Konsultant. Powodzenia! 🙂
Jak zrobić dobre wrażenie na pracownikach?
Dobrze się przygotuj. Zapoznaj się z informacjami o firmie, czym się zajmuje, jak długo funkcjonuje na rynku. Dzięki temu będziesz czuć się pewniej. Bądź otwarty na nowych ludzi, nie bój się sam zainicjować rozmowę z nowopoznanymi kolegami z pracy. Na pewno pierwszego dnia będziesz miał też dużo pytań. Nie bój się ich zadawać. Pomoże Ci to w szybszej aklimatyzacji w nowym środowisku pracy.
Co powinienem zabrać ze sobą do pracy?
Przede wszystkim badania lekarskie i wymagane dokumenty. Pierwszy dzień wiąże się zazwyczaj z koniecznością dopełnienia wszelkich formalności, dlatego najlepiej zawczasu przygotuj sobie niezbędne informacje, nie zapomnij zabrać dowodu osobistego. Bądź przygotowany, że pierwszego dnia pracy przejdziesz szkolenie BHP czy szkolenie stanowiskowe.
Jak powinienem się ubrać?
Strój jest jednym z najważniejszych czynników wpływających na pierwsze wrażenie, dlatego warto aby był starannie dobrany. W każdej firmie przyjęty jest pewien dress code. W niektórych jest to element sformalizowany i ściśle przestrzegany, częściej jednak są to niepisane zasady. Przed pierwszym dniem w pracy najlepiej jest dowiedzieć się od Twojego przyszłego przełożonego jakie reguły w tym względzie panują w przedsiębiorstwie. Pamiętaj, że pierwsze wrażenie robisz tylko raz.