Znajomość rynku. Precyzyjne wyszukiwanie. Rekrutacja specjalistów.

Skontaktuj się z nami
Gi Pro

Łączymy Cię ze specjalistami, których potrzebujesz na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy.

Gi Pro to dedykowane rozwiązanie Gi Group, które specjalizuje się w obsłudze wymagających rekrutacji na stanowiska techniczne o wysokim popycie i ograniczonej dostępności kandydatów. Zapewniamy wsparcie w pozyskiwaniu talentów na wszystkich poziomach – od ról juniorskich po doświadczonych ekspertów.

Odkryj korzyściNasz ekosystem

Korzyści ze współpracy
z Gi Pro

Gi Pro pomaga Ci znaleźć i zatrzymać poszukiwanych specjalistów, dopasowując ich kompetencje do celów Twojej firmy i oferując im realne możliwości rozwoju.

Dowiedz się więcej

Priorytet

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat specjalistycznych profili?

Dowiedz się więcej

Nasze specjalizacje

Nasi konsultanci specjalizują się w określonych profilach zawodowych. Zajmują się rekrutacją zarówno ekspertów, jak i młodszych specjalistów. 

Dzięki dedykowanej, lokalnej strukturze dopasowujemy nasze podejście do potrzeb firm oraz kandydatów. W ten sposób wspieramy również mobilność kandydatów zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym.

  • Bankowość i ubezpieczenia
  • Budownictwo
  • Centra obsługi klientów
  • Energetyka
  • Inżynieria
  • Turystyka i wypoczynek
  • Moda i towary luksusowe
  • IT i doradztwo
  • Nauki przyrodnicze
  • Handel detaliczny
  • Logistyka
  • Motoryzacja i e-mobilność
  • FMCG
  • Produkcja

W jaki sposób realizujemy zapotrzebowanie na odpowiednich specjalistów?

Kluczowe wartości

Skorzystaj z naszej wiedzy o rynku, aby znaleźć najlepszych specjalistów.

Dzięki dogłębnej znajomości rynku skutecznie dobieramy kandydatów do Twojej firmy. Zapewniamy sprawdzone rozwiązania – od rekrutacji po integrację – by dostarczyć Ci specjalistów, których potrzebujesz.

Diagram usług Gi Pro

Jak pracujemy

Sprawdź jak wygląda nasz proces i co możemy zrobić w ramach dodatkowego wsparcia dla Twojej firmy

Dowiedz się więcej

Główny proces

Analiza potrzeb klienta

Przyciaganie i pozyskiwanie kandydatów

Ocena i selekcja

Zarządzanie personelem*
*Praca tymczasowa, inne opcje

Opcje zintegrowane

Szkolenia i rozwój zawodowy

Rekrutacje zagraniczne

Dodatkowe usługi

Employer branding

Testy

Assessment Center

Usługi dodatkowe

Elastyczne podejście

Dynamiczny rozwój technologii i braki kadrowe o określonych kwalifikacjach zmuszają firmy do większych inwestycji w rekrutację specjalistów.

Dzięki dokładnej analizie profilu możemy:
  • Znaleźć kandydatów, którzy mają inne doświadczenie zawodowe, ale posiadają umiejętności kluczowe na danym stanowisku
  • Wyszukać osoby o mniejszym doświadczeniu, ale dysponujące odpowiednią kombinacją cech osobowości i predyspozycji do rozwoju w kierunku eksperta.
Infografika kandydaci

Analizujemy koszty i dostępność profili, pomagając klientom w ustaleniu zakresu współpracy. Dobieramy proporcje kandydatów od juniorów po ekspertów i tworzymy plany szkoleniowe, co zapewnia optymalne połączenie kosztów, wydajności i dostępności.

Czy jesteś gotowy, aby rozwijać swój biznes?

Wypełnij formularz, a skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe

Oferta Gi Group

Spersonalizowane rozwiązania rekrutacyjne dla firm i kandydatów

Oferta Gi Group Holding
JAK PRACUJEMY

Analiza potrzeb klienta

Nasi konsultanci specjalizujący się w danej branży współpracują z klientami, aby dokładnie zrozumieć ich odpowiedzialności, procesy oraz kulturę organizacyjną.
Dla każdej roli definiujemy profil idealnego kandydata, który określa umiejętności twarde i miękkie, doświadczenie zawodowe oraz dopasowanie kulturowe.
Następnie analizujemy rynek oraz naszą bazę kandydatów, aby zaproponować najbardziej optymalne dla klienta rozwiązanie.
Monitorujemy i raportujemy wskaźniki KPI wybrane przez naszych klientów, co pozwala im na bieżąco oceniać dopasowanie i efektywność świadczonych przez nas usług..

  • Poszukiwany kandydat/ci
  • Value proposition
  • Flexible, tailored service agreement
  • Job and workplace analysis
JAK PRACUJEMY

Przyciaganie i pozyskiwanie kandydatów

Skuteczna strategia dotarcia do kandydatów, którzy nie są aktywni na rynku pracy ani w mediach społecznościowych, jest dziś niezbędna.
Rekomendujemy i realizujemy działania pozwalające zidentyfikować najlepszego kandydata na konkretne stanowisko, biorąc pod uwagę jego umiejętności, potencjał i motywację.
Wykorzystujemy do tego różnorodne kanały rekrutacyjne, nasze aktualizowane bazy kandydatów z całej Polski oraz zaawansowany system do zarządzania procesem rekrutacji.

  • Media plan
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów
  • Promocja online i offline
  • Działania rekrutacyjne online i offline
JAK PRACUJEMY

Ocena i selekcja

W zależności od wymagań stanowiska, stosujemy proces oceny składający się z trzech etapów: analiza CV, preselekcja, testy (np. testy manualne, gry, aktywności grupowe, analiza psychometryczna).
W całym procesie selekcji, wspieramy zarówno firmę, jak i kandydata. Opracowujemy i ulepszamy ofertę, aby umożliwić pozyskanie najlepszych pracowników dla naszych klientów.

  • Selekcja
  • Pozyskiwanie zweryfikowanych danych
  • Ocena umiejętności i motywacji
  • Stałe doradztwo
JAK PRACUJEMY

Zarządzanie personelem

To usługa stworzona specjalnie dla zatrudnienia tymczasowego. Zajmujemy się kompleksową obsługą kadrowo-administracyjną pracowników.
Oferujemy usługi monitoringu i raportowania, zapewniamy pracownikom feedback dotyczący wydajności i wdrażamy inicjatywy integracyjne dla pracowników.
Określając zakres naszego wsparcia administracyjnego z klientami, ustalamy również indywidualny program szkoleń i rozwoju.
W ramach uzupełnienia oferty, zapewniamy kompleksowy pakiet świadczeń socjalnych.

  • Konsultacje prawne
  • Proces zatrudnienia
  • Zarządzanie terminami administracyjnymi
  • Raportowanie
  • Informacje zwrotne z wdrożenia pracownika
  • Miesięczne informacje zwrotne
  • Szkolenia w miejscu pracy
  • Świadczenia socjalne
JAK PRACUJEMY

Opcje zintegrowane - Szkolenia i rozwój

Oferujemy kompleksowe rozwiązania Upskilling & Professional Training, które łączą rekrutację z profesjonalnym szkoleniem.

Tworzymy i wdrażamy indywidualne programy szkoleniowe, które wypełniają lukę między wymaganiami Twojej firmy a dostępnymi na rynku kandydatami.
Szkolenie nowych pracowników i przekwalifikowywanie osób z innych branż znacząco wpływa na lojalność i zaangażowanie kadry.
Dzięki takiemu podejściu nie tylko znajdujemy najlepszych kandydatów, ale też dbamy o ich ciągły rozwój.

 

JAK PRACUJEMY

Opcje zintegrowane - International Mobility

International Mobility to nasze rozwiązanie na braki kadrowe i niedobory kompetencji na lokalnym rynku.
Dzięki wieloletniej specjalizacji, oferujemy rekrutację zagraniczną dla firm z różnych sektorów, dostosowując usługi do ich potrzeb.
Pomagamy znaleźć odpowiednich kandydatów – specjalistów i pracowników fizycznych – oraz zapewniamy im płynne przejście do nowej pracy i integrację z zespołem. Naszym celem jest budowanie trwałyc relacji opartych na zaufaniu.

Nasze rozwiązanie składa się z 5 głównych etapów:

  1. Pozyskiwanie i zaangażowanie kandydatów
  2. Selekcja
  3. Organizacja podróży, zakwaterowania i formalności administracyjnych
  4. Onboarding
  5. Stała opieka koordynatorów