Elektromechanik Utrzymania Ruchu (K/M) - Gdańsk

Dla firmy klienta poszukujemy Elektromechanika do działu Utrzymania Ruchu. Szukamy osoby, która ma praktyczne doświadczenie w pracy z maszynami i potrafi samodzielnie diagnozować oraz usuwać awarie.

Lokalizacja: Banino, powiat kartuski (20 km od Gdańska), bezpłatny transport pracowniczy (m.in. z Gdańska, Kartuz, Kościerzyny, Żukowa i okolic)

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą

System pracy: Praca w systemie zmianowym w ciągłym ruchu, 4-brygadowym (06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00 / 22:00 – 06:00 (również weekendy)

Wynagrodzenie: stała podstawa zależna od doświadczenia + miesięczna premia do ok. 12% + dodatki za pracę w godzinach nocnych 20% oraz w weekendy 100% zgodnie z kodeksem pracy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• diagnozowanie i usuwanie awarii maszyn
• bieżące naprawy mechaniczne i elektryczne
• wykonywanie przeglądów i prac prewencyjnych
• wymiana łożysk, silników, przekładni oraz regulacja napędów pasowych
• podstawowa diagnostyka układów pneumatycznych
• wymiana czujników, styczników i wyłączników
• praca z dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi

WYMAGANIA

• minimum 2 lata doświadczenia w Utrzymaniu Ruchu
• umiejętność samodzielnej diagnostyki i usuwania awarii
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
• praktyczna wiedza z zakresu mechaniki
• umiejętność posługiwania się miernikiem
• podstawowa wiedza z zakresu elektryki i pneumatyki

OFERUJEMY:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej organizacji
• stabilne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju
• system premiowy uzależniony od wyników
• dodatki za pracę w godzinach nocnych i w weekendy
• bezpłatny transport pracowniczy (m.in. z Gdańska, Kartuz, Kościerzyny, Żukowa i okolic)

Pakiet benefitów:

• prywatna opieka medyczna (Medicover)
• dostęp do platformy MyBenefit (m.in. karta sportowa, bilety, bony)
• świadczenia urlopowe i świąteczne z ZFŚS
• pracowniczy program emerytalny oraz PPK
• dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i dzieci
• dodatkowy płatny urlop
• ubezpieczenie na życie
• możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień
• parking dla pracowników oraz parking rowerowy
• zniżki na produkty firmy oraz inne benefity pracownicze
• dodatek relokacyjny