Specjalista ds. kadr i płac (k/m) at Rewal, Gryficki
Szczegóły oferty pracy
Dla naszego klienta z branży hotelarskiej poszukujemy osób na stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac (k/m)
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (bezpośrednio z naszym Klientem)
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia
- Paczki świąteczne
- Rabaty na produkty i usługi firmowe
- Pracownicze Plany Kapitałowe
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Zadania:
- Kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej w całym cyklu życia pracownika (umowy, aneksy, zmiany warunków zatrudnienia).
- Realizacja procesów administracji kadrowej oraz onboardingów.
- Obsługa systemów kadrowych.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich.
- Przygotowywanie raportów i zestawień dla HR oraz instytucji zewnętrznych (ZUS, PIP, GUS).
- Wdrażanie usprawnień procesów oraz wsparcie projektów HR.
Wymagania:
- Doświadczenie min 2 lata w pracy na podobnym stanowisku.
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy i praktyki kadrowej.
- Znajomość systemów kadrowych w praktyce.
- Dobra organizacja pracy, skrupulatność i terminowość.
Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010
Dla naszego klienta z branży hotelarskiej poszukujemy osób na stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac (k/m)
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (bezpośrednio z naszym Klientem)
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia
- Paczki świąteczne
- Rabaty na produkty i usługi firmowe
- Pracownicze Plany Kapitałowe
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Zadania:
- Kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej w całym cyklu życia pracownika (umowy, aneksy, zmiany warunków zatrudnienia).
- Realizacja procesów administracji kadrowej oraz onboardingów.
- Obsługa systemów kadrowych.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich.
- Przygotowywanie raportów i zestawień dla HR oraz instytucji zewnętrznych (ZUS, PIP, GUS).
- Wdrażanie usprawnień procesów oraz wsparcie projektów HR.
Wymagania:
- Doświadczenie min 2 lata w pracy na podobnym stanowisku.
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy i praktyki kadrowej.
- Znajomość systemów kadrowych w praktyce.
- Dobra organizacja pracy, skrupulatność i terminowość.
Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010