Ukrainian
English
Wykwalifikowani pracownicy idealnie dopasowani do Twoich potrzeb
Gi Pro to dedykowane rozwiązanie w ekosystemie Gi Group, które spełni Twoje potrzeby w zakresie rekrutacji i dostarczania pracowników tymczasowych i stałych o specjalistycznych kwalifikacjach.
KORZYŚCI ZE WSPÓŁPRACY Z GI PRO
Zaspokajamy potrzeby firm w zakresie wyspecjalizowanych kandydatów, korzystając z dedykowanej struktury i metody pracy. Kandydatom pomagamy przekształcić ich umiejętności i potencjał w sukces zawodowy.
DLACZEGO DEDYKOWANA REKRUTACJA SPECJALISTÓW TECHNICZNYCH?
Dedykowane rozwiązania do rekrutacji specjalistów technicznych
PRIORYTET
Chcesz dowiedzieć się więcej na temat specjalistycznych profili?
SPECJALISTYCZNE REKRUTACJE
Kompleksowy system rekrutacji specjalistów technicznych
Gi Pro to rozwiązanie w ekosystemie Gi Group, dedykowane do rekrutacji i dostarczania pracowników tymczasowych i stałych o specjalistycznych kwalifikacjach.
Specjaliści w określonych dziedzinach są obecnie bardzo poszukiwani na rynku pracy. Umiejętności tych pracowników są kluczowe dla generowania wartości przez współczesne firmy, a braki kadrowe mają bezpośredni wpływ na produktywność.
Popyt na pracowników wyspecjalizowanych rośnie
Wskaźnik wolnych miejsc pracy w sektorze produkcji (%), strefa euro
Kompleksowy system rekrutacji specjalistów technicznych
Gi Pro to rozwiązanie w ekosystemie Gi Group, dedykowane do rekrutacji i dostarczania pracowników tymczasowych i stałych o specjalistycznych kwalifikacjach.
Obecnie kandydaci ze specjalizacją techniczną mogą wybierać spośród wielu różnych ofert, porównując takie aspekty jak reputacja pracodawcy i kultura firmy możliwości rozwoju zawodowego oraz całkowite wynagrodzenie.
NASZE SPECJALIZACJE
Nasi konsultanci specjalizują się w określonych profilach zawodowych. Zajmują się rekrutacją zarówno ekspertów, jak i młodszych specjalistów. Dzięki dedykowanej, lokalnej strukturze dopasowujemy nasze podejście do potrzeb firm oraz kandydatów. W ten sposób wspieramy również mobilność kandydatów zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym.
- Automotive i e-mobilność
- Bankowość i ubezpieczenia
- Budownictwo
- Contact centers
- Produkcja
- Konsulting
- Innowacje
- Inżynieria
- Energetyka
- Łańcuch dostaw
- Life sciences
- Moda i dobra luksusowe
- FMCG
- Hotelarstwo i rekreacja
- IT i telekomunikacja
- Logistyka
- Opieka zdrowotna
- Handel
STANOWISKA NA KTÓRE REKRUTUJEMY
Technik Utrzymania Ruchu (Mechanik/Elektryk/Hydraulik), Elektryk, Spawacz, Elektromechanik, Magazynier, Operator suwnicy, Automatyk, Kontroler jakości, Inżynier działu kontroli jakości, produkcji, Lider/kierownik zmiany, Operator maszyny, Operator maszyny CNC, Pracownik montażu, magazynu, Spawacz, Tokarz, Frezer, Ślusarz, Szlifierz, Technolog, Programista PLC
W JAKI SPOSÓB REALIZUJEMY ZAPOTRZEBOWANIE NA
ODPOWIEDNICH SPECJALISTÓW?
KLUCZOWE WARTOŚCI
Skorzystaj z naszej wiedzy o rynku, aby znaleźć najlepszych specjalistów.
Nasze indywidualne podejście i dopasowanie usług do Twoich unikalnych potrzeb, pomoże Ci zbudować zespół, który spełni Twoje oczekiwania.
JAK PRACUJEMY
Sprawdź jak wygląda nasz proces i co możemy zrobić w ramach dodatkowego wsparcia dla Twojej firmy
USŁUGI DODATKOWE
Assessment centre
Assessment centre
Stosujemy obiektywny sposób oceny, aby sprawdzić, czy kandydat posiada odpowiednie umiejętności do danego stanowiska. Wykorzystujemy różne testy, zarówno indywidualne, jak i grupowe, aby przewidzieć, czy kandydat będzie dobrze się sprawdzał w tej pracy.
Testy
Testy
Testy znacząco usprawniają proces selekcji kandydatów. Nasi specjaliści stosują różnorodne, uznane na rynku metody oceny, aby dokładnie zweryfikować kompetencje kandydatów i dopasować je do wymagań Twojego stanowiska.
Employer branding
Employer branding
Tworzymy plan działania, który pomaga znaleźć i utrzymać najlepszych pracowników. Wyróżniamy to, co sprawia, że Twoja firma jest wyjątkowa, i opracowujemy skuteczny sposób komunikacji, aby dotrzeć do odpowiednich osób.
ELASTYCZNE PODEJŚCIE
Dynamiczny rozwój technologii i braki kadrowe o określonych kwalifikacjach zmuszają firmy do większych inwestycji w rekrutację specjalistów.
Dzięki dokładnej analizie profilu możemy:
- Znaleźć kandydatów, którzy mają inne doświadczenie zawodowe, ale posiadają umiejętności kluczowe na danym stanowisku
- Wyszukać osoby o mniejszym doświadczeniu, ale dysponujące odpowiednią kombinacją cech osobowości i predyspozycji do rozwoju w kierunku eksperta.
Analizujemy koszty i dostępność profili, pomagając klientom w ustaleniu zakresu współpracy. Dobieramy proporcje kandydatów od juniorów po ekspertów i tworzymy plany szkoleniowe, co zapewnia optymalne połączenie kosztów, wydajności i dostępności.
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
Znajdź idealnego specjalistę dla swojej firmy. Skontaktuj się z nami już dziś i poznaj szczegóły!
Bulgaria
Croatia
Czech republic
Donate
France
Germany
Hungary
Italy
Lithuania
Montenegro
Netherlands
Portugal
Romania
Serbia
Slovakia
Spain
Switzerland
Turkey
United Kingdom
Argentina
Brazil
Colombia
China
HK (China)
India