Smarter Proximity

Skalowalne rozwiązania.
Zaangażowani ludzie.
Zawsze blisko.

Rynek pracy się zmienia, zatrudnianie staje się trudniejsze. Dlatego jesteśmy bliżej Twojej firmy i zespołu.

Zmodyfikowaliśmy sposób, w jaki dostarczamy pracowników: lepsze systemy, nowoczesne narzędzia, wyspecjalizowani konsultanci i elastyczne formy współpracy.

Nasz zespół skupia się na tym, co naprawdę ważne: Twojej firmie, jej wyzwaniach i rozwoju.

Dla nas bliskość to szybka reakcja, wsparcie ludzi i działanie w kluczowych momentach.

Tak to robimy Nasze podejście w liczbach

Oto, jak osiągamy lepsze wyniki szybciej i skuteczniej

Strategiczne centra

Wyspecjalizowane zespoły obsługują kluczowe procesy rekrutacyjne i administracyjne: od pozyskiwania i weryfikacji kandydatów, przez realizację zamówień, po compliance i wsparcie operacyjne. Dzięki temu działamy spójnie, sprawnie i na dużą skalę.

Elastyczne modele współpracy

Dopasowujemy sposób działania do Twoich potrzeb i lokalizacji. Ułatwia to szybkie uruchomienie wsparcia, skalowanie zespołów i efektywną realizację zadań:

Mobilni rekruterzy
Wirtualne centra
Konsultanci wbudowani w zespół (Onsite)
Biura tymczasowe
Oddziały satelitarne

Ludzie w centrum

Nasi konsultanci specjalizują się w konkretnych branżach i rolach. Budują relacje z kandydatami i pracownikami, szybko reagują i skutecznie odpowiadają na bardziej złożone potrzeby rekrutacyjne.

Technologia, która wspiera ludzi

Korzystamy z własnych narzędzi rekrutacyjnych, które przyspieszają dotarcie do kandydatów, porządkują dane i wspierają rekrutacje wolumenowe. Platformy takie jak Hirematic, Crawler czy Gi Suite tworzą solidne zaplecze technologiczne dla pracy naszych konsultantów.

Lepsze efekty.
Model dopasowany do Ciebie.

Co oznacza Smarter Proximity w praktyce:

Ekspercka znajomość rynku pozwala naszym konsultantom od razu działać szybko i precyzyjnie.
Centralne, inteligentne pozyskiwanie i dopasowanie kandydatów skraca czas rekrutacji bez utraty jakości.
Aktualne dane o rynku pracy i informacje operacyjne pozwalają działać proaktywnie i przygotować się na kolejne wyzwania.
Dbałość o kandydatów zgodna z Twoją marką buduje trwałe zaufanie i wzmacnia reputację.
Elastyczne modele realizacji (wirtualne, mobilne, Onsite lub hybrydowe) skalują się w zależności od potrzeb.
Wsparcie Gi Group Holding i globalnego ekosystemu HR pozwala rozwijać się razem z Twoją firmą.

Skontaktuj się z nami Jak to wygląda w praktyce