Aktualności i blog

Umowa zlecenie, o dzieło, czy o pracę? Jaki sposób nawiązania współpracy będzie najkorzystniejszy? Zatrudnianie pracowników…

Dbanie o dobrostan zatrudnionych osób to jeden z obowiązków każdego pracodawcy. Aby poprawiać relacje z…

Dane Eurostatu mówią, że przeciętny Polak poświęca na pracę średnio ok. 40 godzin tygodniowo1, czyli…

Kiedy w pracy dochodzi do zdarzenia, na skutek którego pracownik doznaje urazu, może ubiegać się…

W związku z nadchodzącym obowiązkiem wdrożenia przez Polskę unijnej dyrektywy dotyczącej jawności płac, temat przejrzystości…

Na rynku pracy brakuje wykwalifikowanych specjalistów, a zapotrzebowanie na osoby z odpowiednimi umiejętnościami wciąż rośnie.…

21 października 2024 r. mieliśmy przyjemność wziąć udział w wyjątkowym wydarzeniu organizowanym przez naszego klienta,…

Relacje pomiędzy pracownikami i pracodawcami w Polsce reguluje dokładnie Kodeks Pracy. Zgodnie z definicją czas…

Zgodnie z przepisami w Polsce, pracodawca ma obowiązek nieodpłatnie zapewnić pracownikom odzież roboczą, odzież ochronną…

Zwolnienie lekarskie (tzw. L4) stanowi usprawiedliwienie Twojej czasowej nieobecności w pracy z powodu choroby lub…

Zostajesz w pracy po godzinach? Nie wiesz, w jaki sposób rozliczyć się z godzin nadliczbowych…

Firmy z sektora produkcji i logistyki zmagają się z deficytem kadr i dużą rotacją. Konkurują…

Eksperci ekonomiczni podkreślają, że opracowując skuteczną strategię wynagradzania, należy zadbać o odpowiednią proporcję wynagrodzenia, dostosowując…