Kierownik działu technicznego - Kłobuck

Prowadzimy rekrutację do firmy produkcyjnej z branży spożywczej.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• realny wpływ na kształtowanie strategii technicznej zakładu
• pracę w zgranym i kompetentnym zespole specjalistów
• możliwość wdrażania innowacyjnych rozwiązań i inwestycji technicznych
• szkolenia, rozwój zawodowy i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji
• pakiet benefitów: wśród nich dofinansowanie prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia na życie dla Ciebie i Twojej rodziny​, paczki świąteczne, dofinansowanie posiłków, karty Multisport, atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych i wiele innych

Zadania:

• kierowanie zespołem inżynierów i specjalistów technicznych (mechaników, elektryków)
• kontrola sprawności i efektywności parku maszynowego oraz infrastruktury zakładu
• opracowanie i wdrażanie strategii rozwoju działu technicznego oraz zakładu, uwzględniającej długofalowe inwestycje, innowacyjne technologie oraz optymalizację infrastruktury produkcyjnej
• aktywne poszukiwanie możliwości modernizacji oraz doskonalenia procesów operacyjnych
• organizacja przeglądów, remontów, modernizacji oraz realizacja planów inwestycyjnych
• nadzór nad dokumentacją techniczną, zgodnością z przepisami BHP oraz przygotowanie do audytów
• zarządzanie budżetem działu i kontrola kosztów operacyjnych

Wymagania: 

• ukończone studia techniczne, preferowane kierunki: mechanika, automatyka, inżynieria produkcji lub pokrewne
• kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w środowisku produkcyjnym
• znajomość zagadnień związanych z mechaniką, elektryką, pneumatyką, hydrauliką, automatyką oraz systemami sterowania
• umiejętność efektywnego kierowania zespołem i wspierania rozwoju jego kompetencji
• samodzielność oraz umiejętność skutecznej organizacji pracy
• dobra znajomość języka angielskiego
• prawo jazdy kat. B

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. 

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010