Junior Rekruter/ka- Część Etatu - Kraków
Szczegóły oferty pracy
Dołącz do naszego zespołu i zdobądź doświadczenie w rekrutacji!
Szukamy osoby na stanowisko Junior Rekrutera, która będzie wspierać procesy rekrutacyjne w naszej firmie. Jeśli interesujesz się HR-em, chcesz rozwijać się w obszarze rekrutacji i zdobywać praktyczne doświadczenie – ta oferta jest dla Ciebie!
Miejsce pracy: Kraków
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Wymiar czasu pracy: pół etatu
Zakres obowiązków:
- Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska (głównie blue-collar),
- Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę,
- Wstępna selekcja kandydatów na podstawie CV,
- Przeprowadzanie telefonicznych rozmów wstępnych (screening),
- Umawianie spotkań rekrutacyjnych i kontakt z kandydatami,
- Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem nowych pracowników,
- Wsparcie administracyjne projektów
Nasze oczekiwania:
- Zainteresowanie tematyką HR i chęć rozwoju w obszarze rekrutacji,
- Komunikatywność i umiejętność pracy z ludźmi,
- Dobra organizacja pracy i samodzielność,
- Mile widziane doświadczenie w obsłudze narzędzi rekrutacyjnych (np. LinkedIn, portale ogłoszeniowe),
- Gotowość do pracy na podstawie umowy zlecenia (min. 20-30 godzin tygodniowo).
Oferujemy:
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w rekrutacji,
- Elastyczne godziny pracy – dopasowane do Twojej dostępności,
- Pracę w dynamicznym, wspierającym zespole,
- Szkolenia i wsparcie w rozwoju zawodowym,
- Możliwość przedłużenia współpracy lub zatrudnienia na etat w przyszłości.
Dołącz do naszego zespołu i zdobądź doświadczenie w rekrutacji!
Szukamy osoby na stanowisko Junior Rekrutera, która będzie wspierać procesy rekrutacyjne w naszej firmie. Jeśli interesujesz się HR-em, chcesz rozwijać się w obszarze rekrutacji i zdobywać praktyczne doświadczenie – ta oferta jest dla Ciebie!
Miejsce pracy: Kraków
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Wymiar czasu pracy: pół etatu
Zakres obowiązków:
- Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska (głównie blue-collar),
- Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę,
- Wstępna selekcja kandydatów na podstawie CV,
- Przeprowadzanie telefonicznych rozmów wstępnych (screening),
- Umawianie spotkań rekrutacyjnych i kontakt z kandydatami,
- Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem nowych pracowników,
- Wsparcie administracyjne projektów
Nasze oczekiwania:
- Zainteresowanie tematyką HR i chęć rozwoju w obszarze rekrutacji,
- Komunikatywność i umiejętność pracy z ludźmi,
- Dobra organizacja pracy i samodzielność,
- Mile widziane doświadczenie w obsłudze narzędzi rekrutacyjnych (np. LinkedIn, portale ogłoszeniowe),
- Gotowość do pracy na podstawie umowy zlecenia (min. 20-30 godzin tygodniowo).
Oferujemy:
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w rekrutacji,
- Elastyczne godziny pracy – dopasowane do Twojej dostępności,
- Pracę w dynamicznym, wspierającym zespole,
- Szkolenia i wsparcie w rozwoju zawodowym,
- Możliwość przedłużenia współpracy lub zatrudnienia na etat w przyszłości.
Tel: + 48 512 176 371
poznan@gigroup.com