Młodszy Koordynator Projektu | branża produkcyjna | Mielec - Mielec

Dla naszego klienta – firmy z branży produkcyjnej – prowadzimy rekrutację na stanowisko Młodszego Koordynatora Projektu.

To propozycja dla osób, które chcą rozwijać się w obszarze projektów, dobrze odnajdują się w pracy z dokumentacją, harmonogramami i współpracy między działami, a także chcą zdobywać doświadczenie w środowisku technicznym.

Wynagrodzenie: 5 000 – 8 000 zł brutto / miesiąc

Miejsce pracy: Mielec

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Godziny pracy: standardowe godziny biurowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• wsparcie w prowadzeniu bieżącej dokumentacji projektowej
• aktualizacja harmonogramów oraz zestawień związanych z realizacją projektów
• monitorowanie terminowości działań i przepływu informacji pomiędzy działami
• współpraca z działami zaangażowanymi w realizację projektów
• przygotowywanie prostych raportów, zestawień i danych na potrzeby zespołu
• wsparcie w organizacji i koordynacji bieżących działań projektowych
• udział w rozwiązywaniu bieżących kwestii organizacyjnych związanych z realizacją projektów
• dbanie o prawidłowy obieg informacji i dokumentacji

WYMAGANIA

• dobra organizacja pracy i umiejętność pracy z wieloma zadaniami jednocześnie
• umiejętność logicznego myślenia i dokładność w działaniu
• dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
• komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami firmy
• samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie
• doświadczenie w pracy administracyjnej, projektowej, planistycznej lub produkcyjnej
• wykształcenie techniczne lub pokrewne
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją

OFERUJEMY

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze projektów i współpracy międzydziałowej
• pracę w środowisku produkcyjnym i technicznym
• wdrożenie do stanowiska i wsparcie zespołu
• możliwość rozwoju zawodowego

BENEFITY

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• brak dress code’u
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników