13 marca 2023

Z przyjemnością prezentujemy kolejną edycję raportu, w którym zebraliśmy najnowsze dane na temat tego, kto aktualnie najczęściej rozważa emigrację zarobkową i co skłania pracujących do wyjazdu lub pozostania w miejscu zamieszkania.

Od wielu lat śledzimy trendy na rynku pracy, w tym także te dotyczące mobilności zarobkowej Polaków. Z przyjemnością prezentujemy kolejną edycję raportu, w którym zebraliśmy najnowsze dane na temat tego, kto aktualnie najczęściej rozważa emigrację zarobkową i co skłania pracujących do wyjazdu lub pozostania w miejscu zamieszkania.
Zachęcamy do lektury najnowszego wydania.

 

Ilu Polaków myśli o emigracji?

Choć liczba osób zainteresowanych emigracją zarobkową minimalnie spadła na przestrzeni ostatniego roku, w tym samym czasie zmalała też liczba tych, którzy odrzucają taką możliwość. Przybyło również osób niezdecydowanych.

Niestabilność sytuacji gospodarczej, będąca wynikiem pandemii Covid-19 oraz wojny na Ukrainie, nie pozostaje bez wpływu na postawy Polaków względem opuszczenia kraju.

17% Polaków rozważa emigrację zarobkową w ciągu najbliższego roku

Młodzi częściej myślą o wyjeździe

Co druga osoba rozważająca wyjazd zarobkowy jest wieku 25-44 lata. Co trzecia ma między 18 a 24 lata. Polacy planujący emigrację są coraz młodsi. Dlaczego chcą wyjechać? Choć młodsze pokolenia częściej uważają, że w Polsce mogą liczyć na odpowiednią pracę czy perspektywy rozwoju zawodowego, to jednocześnie są przekonane, że w kraju nie będą w stanie osiągnąć takich zarobków, na jakie mogliby liczyć za granicą. To główny powód decyzji o wyjeździe.

29% osób między 18 a 24 rokiem życia planuje wyjazd

Mieszkańcy wsi i małych miast bardziej zainteresowani wyjazdem

W porównaniu do pozostałych, osoby mieszkające w małych miastach, poniżej 20 000 mieszkańców, są bardziej skłonne do rozważenia wyjazdu za granicę, rzadziej też odrzucają taką opcję. Aż co trzecia osoba nie jest pewna swoich planów emigracyjnych.
Wyniki naszego badania sugerują, że w przeciwieństwie do mieszkańców dużych miast, mieszkańcy mniejszych ośrodków oceniają swoje perspektywy zarobkowe i zawodowe jako bardziej niepewne, w związku z czym częściej pozostają otwarci na ewentualną emigrację.

70% zainteresowanych emigracją stanowią mieszkańcy miejscowości poniżej 100 tys. mieszkańców

Pracownicy fizyczni najbardziej niepewni swojej sytuacji

Co trzeci pracujący deklarujący chęć wyjazdu zarobkowego to pracownik produkcyjny / fizyczny. W porównaniu do innych stanowisk, w tej grupie pracowników najmniej jest osób zdecydowanie odrzucających możliwość wyjazdu zarobkowego, a aż 32% pozostaje w tej kwestii niezdecydowanych. To wskazuje na duży stopień niepewności tej grupy co do sytuacji finansowej i zawodowej.

29% planujących emigrację to pracownicy produkcyjni/fizyczni

Najważniejsze wnioski z raportu

• 17% Polaków rozważa emigrację zarobkową w ciągu najbliższych 12 miesięcy, a aż co czwarty badany pozostaje niezdecydowany, co wskazuje na rosnącą niepewność gospodarczą.
• 93% osób planujących wyjazd odczuwa skutki pogorszenia sytuacji gospodarczej, co pokazuje silny wpływ czynników ekonomicznych na decyzje migracyjne.
• Największą skłonność do emigracji wykazują osoby młode oraz mieszkańcy mniejszych miejscowości, dla których wyjazd jest sposobem na poprawę sytuacji finansowej i zawodowej.
• Głównymi motywacjami pozostają wyższe zarobki (76%) oraz wyższy standard życia i lepsze warunki socjalne (61%).
• Najczęściej wybieranym kierunkiem emigracji pozostają Niemcy (ok. 35% wskazań), a znacząca część osób planuje wyjazdy krótkoterminowe.

Co zawiera raport

Publikacja przedstawia aktualny obraz migracji zarobkowych Polaków oraz ich uwarunkowań, w tym:

• skalę zainteresowania emigracją zarobkową i jej zmiany w czasie
• profile demograficzne osób planujących wyjazd
• wpływ sytuacji gospodarczej i poziomu dochodów na decyzje migracyjne
• motywacje finansowe i pozafinansowe skłaniające do wyjazdu
• preferowane kierunki emigracji oraz planowaną długość pobytu za granicą
• czynniki powstrzymujące przed wyjazdem i znaczenie więzi społecznych
• potencjalne konsekwencje migracji dla rynku pracy i gospodarki

Dlaczego warto pobrać raport

• Umożliwia lepsze zrozumienie skali i przyczyn emigracji zarobkowej Polaków.
• Dostarcza aktualnych danych wspierających planowanie strategii zatrudnienia i polityki personalnej.
• Pomaga ocenić ryzyko odpływu pracowników oraz jego wpływ na dostępność kadr.
• Pokazuje czynniki decydujące o mobilności zawodowej i oczekiwaniach finansowych pracowników.

Metodologia badania

Raport powstał na podstawie badania opinii Polek i Polaków dotyczących planów emigracji zarobkowej.

• Zrealizowano 700 wywiadów online (CAWI) na panelu internetowym.
• W badaniu wzięły udział osoby w wieku 18–67 lat, reprezentujące różne grupy społeczne i zawodowe.
• Badanie przeprowadzono w lutym 2023 roku.

Dla kogo jest raport

Publikacja stanowi źródło wiedzy dla:

• pracodawców i liderów HR planujących działania rekrutacyjne i retencyjne
• menedżerów analizujących dostępność pracowników na rynku
• ekspertów rynku pracy oraz analityków gospodarczych
• instytucji i organizacji zainteresowanych mobilnością zawodową Polaków
• firm planujących strategie rozwoju w kontekście zmian demograficznych

Pobierz raport Migracje zarobkowe Polaków 2023

Wypełnij formularz