5 stycznia 2023

Raport ma na celu zilustrowanie aktywnej roli logistyki w szerszym kontekście gospodarczym. Stanowi również swoisty przegląd branży logistycznej – jej kondycji i perspektyw na przyszłość, ze szczególnym uwzględnieniem kontekstu HR.

Kluczowe znaczenie sektora logistycznego dla funkcjonowania gospodarek i społeczeństw jest nie do podważenia.

W ostatnich trzech latach, przede wszystkim w kontekście pandemii COVID-19 oraz wojny na Ukrainie, słowa takie jak logistyka czy łańcuch dostaw odmieniono już przez wszystkie przypadki.

Globalna wartość ekonomiczna sektora wzrasta – w 2020 roku wyniosła 8,2 bln USD, a wg szacunków pod koniec 2022 roku osiągnie 9 bln USD. I będzie nadal rosła.

Najważniejsze tematy, które podejmujemy w najnowszym raporcie:

• Gospodarcza i społeczna rola sektora logistycznego.
• Logistyczny rynek pracy – niedobór pracowników we wszystkich kategoriach stanowisk jako globalny problem sektora.
• Postrzeganie branży logistycznej – ile w tym prawdy, a ile stereotypów i jak wizerunek sektora wpływa na jego atrakcyjność wśród potencjalnych kandydatów?
• Rola szkoleń w logistyce – kto ich potrzebuje i czy mają znaczenie w kontekście rekrutacji nowych pracowników

Raport zawiera także dodatek dotyczący wynagrodzeń w branży.

Publikacja opiera się na wynikach badania przeprowadzonego w 6 krajach (Polska, Niemcy, Włochy, Wielka Brytania, Chiny oraz Brazylia) na zlecenie Gi Group Holding, przez Contract Logistics “Gino Marchet” Observatory (CLO), Politechnikę w Mediolanie oraz firmę Data Intelligence INTWIG.

Najważniejsze wnioski z raportu

• Sektor logistyczny należy do najważniejszych filarów globalnej gospodarki, a jego znaczenie wzrosło szczególnie w ostatnich latach.
• W krajach rozwiniętych logistyka zatrudnia średnio od 5% do 10% wszystkich pracujących, co potwierdza skalę jej wpływu na rynek pracy.
• Globalna wartość rynku logistycznego osiągnęła ok. 8,6 bln USD, a prognozy wskazują dalszy wzrost w kolejnych latach.
• Deficyt pracowników – zarówno fizycznych, jak i specjalistów – jest jednym z głównych wyzwań firm logistycznych na świecie.
• 75% przedsiębiorstw z obszaru gospodarki magazynowej ma trudności z rekrutacją, co ogranicza ich możliwości rozwoju operacyjnego.
• Jednocześnie 87% pracowników sektora deklaruje zadowolenie z pracy w branży, co przeczy utrwalonym stereotypom dotyczącym logistyki.

Co zawiera raport

Raport prezentuje kompleksową analizę globalnych trendów HR w logistyce, w tym:

• znaczenie sektora logistycznego dla gospodarki światowej
• wielkość rynku oraz prognozy jego rozwoju
• wyzwania rekrutacyjne i niedobór kompetencji
• strategie przyciągania i utrzymania pracowników
• poziom satysfakcji zawodowej oraz warunki pracy w branży
• rolę szkoleń i rozwoju kompetencji w logistyce
• kwestie związane z równością płci w sektorze
• wpływ zrównoważonego rozwoju i transformacji technologicznej na działalność firm logistycznych

Dlaczego warto pobrać raport

• Umożliwia zrozumienie globalnych trendów HR wpływających na funkcjonowanie sektora logistyki.
• Dostarcza aktualnych danych wspierających decyzje strategiczne w obszarze zatrudnienia i rozwoju organizacji.
• Pomaga lepiej przygotować firmę na wyzwania związane z niedoborem kadr oraz rosnącymi kosztami operacyjnymi.
• Pokazuje kierunki transformacji branży wynikające z cyfryzacji, automatyzacji i działań proekologicznych.

Metodologia badania

Raport powstał w oparciu o analizę danych wtórnych, badanie międzynarodowe oraz wywiady z liderami opinii z sektora logistyki.

• Badanie CAWI objęło 850 respondentów w wieku 18–65 lat w sześciu krajach.
• Przeprowadzono wywiady eksperckie z przedstawicielami branży logistycznej.
• Analiza obejmowała również dane dotyczące poziomu wynagrodzeń oraz struktury zatrudnienia w sektorze.

Dla kogo jest raport

Publikacja stanowi wartościowe źródło wiedzy dla:

• firm logistycznych i produkcyjnych
• menedżerów odpowiedzialnych za strategie HR
• liderów operacyjnych i supply chain
• ekspertów rynku pracy i analityków gospodarczych
• organizacji planujących inwestycje w rozwój kompetencji i automatyzację

Jesteś przygotowany na nadchodzące wyzwania? Pobierz raport i wyprzedź konkurencję.

Wypełnij formularz (wersja polska skrócona, wersja angielska pełna)