Raport ma na celu zilustrowanie aktywnej roli logistyki w szerszym kontekście gospodarczym. Stanowi również swoisty przegląd branży logistycznej – jej kondycji i perspektyw na przyszłość, ze szczególnym uwzględnieniem kontekstu HR.

Kluczowe znaczenie sektora logistycznego dla funkcjonowania gospodarek i społeczeństw jest nie do podważenia.

W ostatnich trzech latach, przede wszystkim w kontekście pandemii COVID-19 oraz wojny na Ukrainie, słowa takie jak logistyka czy łańcuch dostaw odmieniono już przez wszystkie przypadki.

 

Globalna wartość ekonomiczna sektora wzrasta – w 2020 roku wyniosła 8,2 bln USD, a wg szacunków pod koniec 2022 roku osiągnie 9 bln USD. I będzie nadal rosła.

 

Najważniejsze tematy, które podejmujemy w najnowszym raporcie:

Gospodarcza i społeczna rola sektora logistycznego.
Logistyczny rynek pracy – niedobór pracowników we wszystkich kategoriach stanowisk jako globalny problem sektora.
Postrzeganie branży logistycznej – ile w tym prawdy, a ile stereotypów i jak wizerunek sektora wpływa na jego atrakcyjność wśród potencjalnych kandydatów?
Rola szkoleń w logistyce – kto ich potrzebuje i czy mają znaczenie w kontekście rekrutacji nowych pracowników?
Raport zawiera także dodatek dotyczący wynagrodzeń w branży.
Publikacja opiera się na wynikach badania przeprowadzonego w 6 krajach (Polska, Niemcy, Włochy, Wielka Brytania, Chiny oraz Brazylia) na zlecenie Gi Group Holding, przez Contract Logistics “Gino Marchet” Observatory (CLO), Politechnikę w Mediolanie oraz firmę Data Intelligence INTWIG.

Aby pobrać skrócony raport w wersji polskiej wypełnij poniższy formularz

Pełna wersja raportu w wersji angielskiej do pobrania tutaj