Wynagrodzenia 2024. Raport o oczekiwaniach finansowych Polaków.
Wartość zakupowa pensji i perspektywy finansowe to obecnie kluczowe tematy dla osób pracujących w Polsce. Publikacja analizuje aktualne nastroje płacowe, plany dotyczące podwyżek oraz sposoby, w jakie Polacy dbają o stabilność swoich budżetów domowych.
Ilu Polaków odnotowało wzrost wynagrodzeń w ostatnim kwartale? Czy spodziewają się wzrostu przychodów, a może utrzymania ich na dotychczasowym poziomie? Kto liczy się z obniżeniem pensji? W naszym najnowszym raporcie sprawdzamy, jaki wpływ na te oczekiwania ma wiek, wykształcenie i miejsce zamieszkania.
Zapraszamy do lektury!
Podwyżki wynagrodzeń
Prawie połowa pracujących przyznaje, że ich pensje nie zmieniły się w drugim kwartale br. Nieco mniej, gdyż 43,3 proc. wskazuje na ich wzrost, a 11 proc. na zmniejszenie dochodów.
59,2%
przedstawicieli najmłodszego pokolenia
odnotowało wzrost pensji
>>Jak zmieniły się pensje w drugim kwartale?
Pensje w górę czy dół?
Z przeprowadzonego badania wynika, że blisko 49 proc. Polaków zakłada utrzymanie się ich wynagrodzeń na dotychczasowym poziomie w najbliższych miesiącach. Z większym optymizmem spogląda na przyszłość nieco mniejszy odsetek – wzrostu pensji spodziewa się 42,4 proc.
42,4%
pracujących spodziewa się wzrostu pensji
>Jaki odsetek Polaków obawia się spadku wynagrodzeń?
Kto liczy na zwiększenie wynagrodzenia?
Wzrostu pensji w najbliższej przyszłości nieznacznie częściej spodziewają się mężczyźni niż kobiety. Im starsi badani, tym rzadziej biorą to pod uwagę, a różnica między pokoleniami jest niemal dwukrotna. Rozbieżności widoczne są również, jeżeli weźmiemy pod uwagę wysokość obecnych dochodów. Nieznaczne różnice są zauważalne w przypadku poziomu wykształcenia.
44,2%
mężczyzn oczekuje podwyżki wynagrodzenia
>Jak oczekiwania zmieniały się na przestrzeni lat?
Najważniejsze wnioski z raportu
-
Stabilizacja oczekiwań płacowych: Blisko połowa pracujących (48,8%) spodziewa się utrzymania obecnego poziomu wynagrodzenia w najbliższych miesiącach.
-
Nadzieja na podwyżki: Wzrostu płac oczekuje 42,4% respondentów, co jest wynikiem zbliżonym do danych sprzed dwóch lat.
-
Młodzi najbardziej optymistyczni: Aż 60,6% osób do 24. roku życia liczy na wyższe zarobki, podczas gdy w najstarszej grupie wiekowej (50+) ten odsetek spada do 32,3%.
-
Realne zmiany w portfelach: W drugim kwartale 2024 roku wzrost wynagrodzenia odnotowało 43,3% badanych.
-
Aktywność dodatkowa: 45% Polaków podejmuje zlecenia poza głównym etatem, a blisko 60% planuje taką aktywność w najbliższym czasie, by zwiększyć oszczędności lub pokryć bieżące wydatki.
-
Czas pracy: Polacy pracują średnio 40,4 godziny tygodniowo, co przewyższa średnią europejską.
Co zawiera raport
-
Analizę zmian wynagrodzeń, jakie miały miejsce w II kwartale 2024 roku.
-
Szczegółowe zestawienie oczekiwań płacowych z podziałem na płeć, wiek, wykształcenie oraz miejsce zamieszkania.
-
Porównanie obecnych wyników z danymi historycznymi z lat 2020–2024.
-
Komentarze ekspertów dotyczące dynamiki wzrostu płac oraz zjawiska „spłaszczania” struktury wynagrodzeń.
-
Informacje o medianie zarobków i różnicach między najmniej a najlepiej zarabiającymi grupami.
Dlaczego warto pobrać raport
Lektura raportu pozwala obiektywnie spojrzeć na kondycję finansową pracujących Polaków w obliczu niepewności gospodarczej i rosnących kosztów życia. Dokument dostarcza twardych danych o tym, jak podwyżki płacy minimalnej wpływają na politykę płacową firm i motywację specjalistów. To istotne źródło wiedzy dla osób chcących zrozumieć presję płacową oraz strategie adaptacyjne pracowników, takie jak podejmowanie prac dodatkowych.
Dane i metodologia
Badanie zostało zrealizowane przez SW Research na zlecenie Gi Group Holding w sierpniu 2024 roku. Zastosowano metodę CAWI (ankiety online) na reprezentatywnej grupie 1169 Polaków, w tym 837 osób pracujących zawodowo. Próba została dobrana zgodnie z rozkładem płci, wieku i wielkości miejscowości zamieszkania.
Pobierz raport „Wynagrodzenia 2024. Oczekiwania Polaków”
