Jak dorabiają Polacy? Raport o pracy dodatkowej.

W obliczu dynamicznych zmian gospodarczych, takich jak dwukrotny wzrost płacy minimalnej oraz stabilizacja inflacji, rynek pracy w Polsce wykazuje zaskakującą tendencję: zainteresowanie dodatkowymi formami zarobkowania wyraźnie rośnie. Niniejszy raport stanowi drugą edycję badania, które analizuje, w jaki sposób polscy pracownicy dostosowują swoją aktywność zawodową do obecnej sytuacji ekonomicznej.

Raport dostarcza unikalnej wiedzy na temat motywacji, preferowanych form zatrudnienia oraz wpływu dorabiania na efektywność w głównym miejscu pracy, stanowiąc niezbędne narzędzie dla działów HR, kadry zarządzającej oraz instytucji kształtujących politykę społeczną.

Zapraszamy do lektury!

Zainteresowanie pracą dodatkową rośnie

Coraz więcej pracowników dorabia. W porównaniu do ubiegłego roku odsetek osób podejmujących dodatkowe zatrudnienie wzrósł o 3,9 p.p. Co więcej, aż 58% ankietowanych deklaruje, że zamierza kontynuować lub podjąć dodatkową pracę w ciągu nadchodzących 6 miesięcy.

 

45%

respondentów pracuje dodatkowo

 

>Kto decyduje się na pracę dodatkową?

Dodatkowe zarobki czy rozwój zawodowy?

Pozyskanie środków na wydatki wykraczające poza podstawowe potrzeby i chęć oszczędzania to dwa najczęściej wymieniane powody podejmowania pracy dodatkowej. Warto jednak bliżej przyjrzeć się odpowiedziom respondentów, by lepiej zrozumieć zróżnicowane aspiracje i potrzeby poszczególnych grup.

 

30%

badanych pracuje dodatkowo, by zarobić na ponadpodstawowe wydatki

 

>Co motywuje do podjęcia dodatkowej pracy?

Ile naprawdę trwa tydzień pracy?

Mimo że wiele osób podejmuje się dodatkowej pracy, większość z nich nie poświęca jej więcej niż 9 godzin tygodniowo. Obraz ten różni się jednak w poszczególnych grupach badanych: mężczyźni pracują dłużej niż kobiety, pracownicy tymczasowi i samozatrudnieni – więcej niż etatowcy, a starsi – więcej niż młodsi. Ile faktycznie trwa tydzień pracy w Polsce?

 

46%

badanych poświęca pracy dodatkowej maksymalnie 9 godzin tygodniowo

>Ile godzin w tygodniu Polacy poświęcają na dodatkową pracę i czy wpływa to na ich efektywność?

Co zawiera raport

Publikacja oferuje szczegółowy wgląd w strukturę dodatkowego zatrudnienia w Polsce, w tym:

• Analizę demograficzną: podział ze względu na płeć, wiek, wykształcenie oraz miejsce zamieszkania.

• Przegląd form zatrudnienia: popularność prac dorywczych, nadgodzin u obecnego pracodawcy oraz stałej pracy w innym miejscu.

• Wymiar czasu pracy: dane o tym, ile godzin tygodniowo Polacy poświęcają na dodatkowe obowiązki.

• Korelację z dochodami: wpływ wysokości zarobków z głównej pracy na decyzję o dorabianiu.

• Perspektywę ekspercką: analizę trendów rynkowych, w tym zjawiska spłaszczania płac.
  

Dlaczego warto pobrać raport

Analiza danych zawartych w raporcie pozwala na obiektywne zrozumienie wyzwań współczesnego rynku pracy. Korzyści wynikające z lektury to:

• Dla pracodawców: Wiedza pomocna w kształtowaniu polityk wynagrodzeń i świadczeń, które mogą stanowić remedium na braki kadrowe.

• Dla instytucji publicznych: Wartościowy punkt odniesienia przy tworzeniu regulacji dotyczących czasu pracy i form opodatkowania umów.

• Dla analityków rynkowych: Precyzyjne dane o elastyczności polskiego rynku pracy i rzeczywistym wymiarze aktywności zawodowej obywateli.

Pobierz raport