
Jak dorabiają Polacy? Raport o pracy dodatkowej.
Przeciętne wynagrodzenie rośnie szybciej niż koszty życia, poprawiają się nastroje konsumenckie, zwłaszcza ocena przyszłej sytuacji kraju i możliwości oszczędzania, które wyraźnie przewyższają poziomy z lat ubiegłych. A jednak zainteresowanie dodatkowymi formami zarobkowania rośnie z roku na rok.
Nasz raport jest źródłem wiedzy na temat motywacji, preferowanych form zatrudnienia oraz wpływu dorabiania na efektywność w głównym miejscu pracy. Jest wartościowym narzędziem dla działów HR, kadry zarządzającej oraz instytucji kształtujących politykę społeczną.
Zapraszamy do lektury!
Rośnie zainteresowanie pracą dodatkową
Już blisko 50% Polaków przyznaje, że wykonuje pracę dodatkową – to o 8,5 p.p. więcej niż w 2023 roku. Jeszcze wyższy odsetek ankietowanych zapowiada, że zamierza kontynuować lub podjąć taką formę aktywności w najbliższym czasie. Rośnie także ich zaangażowanie czasowe – Polacy dorabiają w większym wymiarze godzinowym niż wcześniej.
49,8%
Polaków pracuje dodatkowo
>Kto podejmuje na pracę dodatkową?
Dopięcie domowego budżetu, oszczędzanie czy rozwój zainteresowań?
Pozyskanie środków na wydatki wykraczające poza podstawowe potrzeby i chęć oszczędzania to dwa najczęściej wymieniane powody podejmowania pracy dodatkowej. Warto bliżej przyjrzeć się odpowiedziom respondentów, by lepiej zrozumieć motywacje i potrzeby poszczególnych grup.
28%
badanych pracuje dodatkowo, by zarobić na ponadpodstawowe wydatki
>Co motywuje do podjęcia dodatkowej pracy?
Ile naprawdę trwa tydzień pracy?
W porównaniu z wcześniejszymi wynikami badania widoczna jest istotna zmiana – zmalał odsetek osób dorabiających do 9 godzin tygodniowo, zwiększyło się zainteresowanie pracą dodatkową w większym wymiarze czasowym. Obraz ten różni się w poszczególnych grupach badanych: mężczyźni pracują dłużej niż kobiety, a pracownicy tymczasowi i samozatrudnieni – więcej niż etatowcy.
38%
badanych poświęca pracy dodatkowej do 9 godzin tygodniowo
>Ile godzin w tygodniu Polacy poświęcają na dodatkową pracę i czy wpływa to na ich efektywność?
Co zawiera raport
Publikacja przedstawia profil osób podejmujących dodatkową pracę – kim są, jak często dorabiają i jakie motywacje stoją za ich decyzjami. Obejmuje m.in.:
- Analizę demograficzną: podział ze względu na płeć, wiek, wykształcenie, miejsce zamieszkania.
- Motywacje: powody, jakimi kierują się Polacy podejmując pracę dodatkową, z uwzględnieniem różnic wynikających z ich sytuacji zawodowej i osobistej.
- Przegląd form zatrudnienia: popularność prac dorywczych, nadgodzin u obecnego pracodawcy oraz stałej pracy w innym miejscu.
- Wymiar czasu pracy: dane o tym, ile godzin tygodniowo Polacy poświęcają na dodatkowe obowiązki zawodowe.
- Korelacja z dochodami: wpływ wysokości zarobków z głównej pracy na decyzję o dorabianiu.
Dlaczego warto pobrać raport
Analiza danych zawartych w raporcie pozwala na zrozumienie wyzwań współczesnego rynku pracy. Korzyści wynikające z lektury to:
- Dla pracodawców: wiedza pomocna w budowaniu polityki zatrudnienia, wynagrodzeń i świadczeń, które mogą stanowić remedium na braki kadrowe.
- Dla instytucji publicznych: wartościowy punkt odniesienia przy tworzeniu regulacji dotyczących form i czasu pracy.
- Dla analityków rynkowych: precyzyjne dane o elastyczności polskiego rynku pracy i ewolucji aktywności zawodowej Polaków.
Metodologia badania
Badanie zostało zrealizowane na zlecenie Gi Group Holding przez agencję SW Research. Analiza opiera się na porównaniu danych z 2025 roku z wynikami z edycji 2023 i 2024.